- 38.04.04 - Государственное и муниципальное управление
- Методические рекомендации по организации производственной практики (преддипломной практики) 38.04.04 Дисциплина: Производственная практика (преддипломная практика)
- Методические рекомендации по организации производственной практики (преддипломной практики) 38.04.04 Дисциплина: Производственная практика (преддипломная практика)
- Методические рекомендации по организации производственной практики (научно-исследовательская работа (НИР)) 38.04.04 Дисциплина: Производственная практика (НИР)
- Методические рекомендации по организации производственной практики (научно-исследовательская работа (НИР)) 38.04.04 Дисциплина: Производственная практика (НИР)
- Методические рекомендации по организации учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) 38.04.04 Дисциплина: Учебная практика
- Методические рекомендации по организации учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) 38.04.04 Дисциплина: Учебная практика
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ. Рабочая программа Дисциплина: Государственное регулирование недропользования
- ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ. Рабочая программа Дисциплина: Государственное регулирование недропользования
- Государствено-конфессиональные отношения: рабочая программа Дисциплина: Государственно-конфессиональные отношения
- Исскуство презентаций:рабочая программа Дисциплина: Искусство презентаций
- Кадровая политика и кадровый аудит: рабочая программаа Дисциплина: Кадровая политика и кадровый аудит организации
- Компетентностный подход в государственом и муниципальном управлении: рабочая программа Дисциплина: Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении
- Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях: рабочая программа Дисциплина: Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях
- Реформирование государственной и муниципальной службы: рабочая программа Дисциплина: Реформирование государственной и муниципальной службы
- Управление в социальной сфере: рабочая программа (38.04.04, Профиль ГМУ) Дисциплина: Управление в социальной сфере
- Служебная этика и конфликт интересов: рабочая программа Дисциплина: Служебная этика и конфликт интересов
- техника ведения переговоров :РП Дисциплина: Техника ведения переговоров
- Национальные отношения в России: рабочая программа Дисциплина: Национальные отношения в России
- Линейная алгебра: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (38.03.04, 2020 г.н.) Дисциплина: Линейная алгебра
- Линейная алгебра: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (38.03.04, 2020 г.н.) Дисциплина: Линейная алгебра
- Кадровая политика: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (2021 г.н.) Дисциплина: Кадровая политика
- Менеджмент в организации некоммерческого сектора: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (2021 г.н.) Дисциплина: Менеджмент в организации некоммерческого сектора
- Реформирование государственной и муниципальной службы: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (2021 г.н.) Дисциплина: Реформирование государственной и муниципальной службы
- Управление бюджетными отношениями: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (2021 г.н.) Дисциплина: Управление бюджетными отношениями
- Управление финансами в государственном и муниципальном секторе: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (2021 г.н.) Дисциплина: Управление финансами в государственном и муниципальном секторе
- Экономика сельских территорий: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (2021 г.н.) Дисциплина: Экономика сельских территорий
- Искусство презентаций (продвинутый уровень): РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (2021 г.н.) Дисциплина: Искусство презентаций (продвинутый уровень)
- Проектный подход в государственном и муниципальном управлении: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (2021 г.н.) Дисциплина: Проектный подход в государственном и муниципальном управлении
- Цифровая трансформация государственного и муниципального управления: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (2021 г.н.) Дисциплина: Цифровая трансформация государственного и муниципального управления
- Социально-экономическая статистика: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (38.04.04, 2021 г.н.) Дисциплина: Социально-экономическая статистика
- Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении
- Кросс-культурные коммуникации: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Кросс-культурные коммуникации
- Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности
- Деловое и межличностное общение: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Деловое и межличностное общение
- Служебная этика и конфликт интересов: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Служебная этика и конфликт интересов
- Правовое обеспечение государственного и муниципального управления: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Правовое обеспечение государственного и муниципального управления
- Экономика общественного сектора: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Экономика общественного сектора
- Управление агломерацией: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Управление агломерацией
- Государственно-конфессиональные отношения: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Государственно-конфессиональные отношения
- Связи с общественностью (продвинутый уровень): РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Связи с общественностью (продвинутый уровень)
- Инвестиционная региональная политика: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Инвестиционная региональная политика
- РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Служебная этика и конфликт интересов Дисциплина: Служебная этика и конфликт интересов
- РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Служебная этика и конфликт интересов Дисциплина: Служебная этика и конфликт интересов
- Связи с общественностью (продвинутый уровень): РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА, 2021 г.н.) Дисциплина: Связи с общественностью (продвинутый уровень)
- Менеджмент в организации некоммерческого сектора:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА, 2021 г.н.) Дисциплина: Менеджмент в организации некоммерческого сектора
- Цифровая трансформация государственного и муниципального управления: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА, 2021 г.н.) Дисциплина: Цифровая трансформация государственного и муниципального управления
- Управление агломерацией: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА, 2021г.н.) Дисциплина: Управление агломерацией
- Инвестиционная региональная политика: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021, 2022) Дисциплина: Инвестиционная региональная политика
- Проектный подход в государственном и муниципальном управлении: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Проектный подход в государственном и муниципальном управлении
- Реформирование государственной и муниципальной службы:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА(ГМА_2021, 2022) Дисциплина: Реформирование государственной и муниципальной службы
- Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровне: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА(ГМА _2021, 2022) Дисциплина: Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях
- Проектное управление: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021, 2022) Дисциплина: Проектное управление
- Современные теории и механизмы управления: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021, 2022) Дисциплина: Современные теории и механизмы управления
- Управление бюджетными отношениями:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Управление бюджетными отношениями
- Управление финансами государственном и муниципальном секторе: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Управление финансами в государственном и муниципальном секторе
- Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении
- Служебная этика и конфликт интересов: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Служебная этика и конфликт интересов в профессиональной деятельности
- Деловое и межличностное общение: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА(ГМА_2021, 2022) Дисциплина: Деловое и межличностное общение
- Методология и организация исследования деятельности:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Методология и организация исследования деятельности
- Кросс-культурные коммуникации: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Кросс-культурные коммуникации
- Искусство презентаций (продвинутый уровень):РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021, 2022) Дисциплина: Искусство презентаций (продвинутый уровень)
- Государственно-конфессиональные отношения:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021, 2022) Дисциплина: Государственно-конфессиональные отношения
- Социально-экономическая статистика: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021, 2022) Дисциплина: Социально-экономическая статистика
- Кадровая политика: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА(ГМА_2021,2022) Дисциплина: Кадровая политика
- Экономика сельских территорий: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Экономика сельских территорий
- Управленческая экономика:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА, 2021 г.н.) Дисциплина: Управленческая экономика
- Экономика общественного сектора: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Экономика общественного сектора
- Правовое обеспечение государственного и муниципального управления: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Правовое обеспечение государственного и муниципального управления
- Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (АГУ _2021,2022) Дисциплина: Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности
- Цифровая трансформация государственного и муниципального управления: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Цифровая трансформация государственного и муниципального управления
- Современные теории и механизмы управления:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Современные теории и механизмы управления
- Организационное поведение: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Организационное поведение
- Инвестиционная региональная политика:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Инвестиционная региональная политика
- Связи с общественностью (продвинутый уровень):РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Связи с общественностью (продвинутый уровень)
- Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях
- Развитие туризма в сельской местности:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Развитие туризма в сельской местности
- Развитие кооперации на сельских территориях:РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Развитие кооперации на сельских территориях
- Кадровая политика: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Кадровая политика
- Служебная этика и конфликт интересов: МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для проведения практических занятий и самостоятельной работы (ГМУ) Дисциплина: Служебная этика и конфликт интересов
- Проектный подход в государственном и муниципальном управлении: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Проектный подход в государственном и муниципальном управлении
- Кадровая политика: МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для проведения практических занятий и самостоятельной работы Дисциплина: Кадровая политика
- Организационное поведение: МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ для проведения практических занятий и самостоятельной работы Дисциплина: Организационное поведение
- Экономико-математическое моделирование:МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ по проведению практических занятий, самостоятельному изучению дисциплины и выполнению контрольной работы Дисциплина: Экономико-математическое моделирование
- Государственное регулирование недропользования: фонд оценочных средств (38.04.04) Дисциплина: Государственное регулирование недропользования
- Государственное регулирование недропользования: фонд оценочных средств (38.04.04) Дисциплина: Государственное регулирование недропользования
- ФОС Дисциплина: Искусство презентаций
- Служебная этика и конфликт интересов в профессиональной детельности:фонд оценочных средств Дисциплина: Служебная этика и конфликт интересов
- Управленческий консалтинг:ФОС Дисциплина: Управленческий консалтинг
- техника ведения переговоров :фос Дисциплина: Техника ведения переговоров
- Государственно-конфессиональные отношения: фонд оценочных средств Дисциплина: Государственно-конфессиональные отношения
- Государственно-конфессиональные отношения: фонд оценочных средств Дисциплина: Государственно-конфессиональные отношения
- Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности:фонд оценочных средств Дисциплина: Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности
- Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности:фонд оценочных средств Дисциплина: Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности
- Кадровая политика и кадровый аудит организации:фонд оценочных средств Дисциплина: Кадровая политика и кадровый аудит организации
- Кадровая политика и кадровый аудит организации:фонд оценочных средств Дисциплина: Кадровая политика и кадровый аудит организации
- Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении: фонд оценочных средств Дисциплина: Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении
- Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении: фонд оценочных средств Дисциплина: Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении
- Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях:фонд оценочных средств Дисциплина: Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях
- Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях:фонд оценочных средств Дисциплина: Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях
- Реформирование государственной и муниципальной службы:фонд оценочных средств Дисциплина: Реформирование государственной и муниципальной службы
- Реформирование государственной и муниципальной службы:фонд оценочных средств Дисциплина: Реформирование государственной и муниципальной службы
- Тайм-менеджмент в профессиональной деятельности:фонд оценочных средств Дисциплина: Тайм-менеджмент в профессиональной сфере
- Тайм-менеджмент в профессиональной деятельности:фонд оценочных средств Дисциплина: Тайм-менеджмент в профессиональной сфере
- Техника ведения переговоров в профессиональной деятельности:фонд оценочных средств (38.04.04) Дисциплина: Техника ведения переговоров в профессиональной деятельности
- Техника ведения переговоров в профессиональной деятельности:фонд оценочных средств (38.04.04) Дисциплина: Техника ведения переговоров в профессиональной деятельности
- Управление в социальной сфере: фонд оценочных средств(УР) Дисциплина: Управление в социальной сфере
- Управление в социальной сфере: фонд оценочных средств(УР) Дисциплина: Управление в социальной сфере
- Искусство презентации в профессиональной деятельности (ГМУ): Фонд оценочных средств Дисциплина: Искусство презентации в профессиональной деятельности
- Искусство презентации в профессиональной деятельности (ГМУ): Фонд оценочных средств Дисциплина: Искусство презентации в профессиональной деятельности
- Кадровая политика: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (2021 г.н.) Дисциплина: Кадровая политика
- Искусство презентаций (продвинутый уровень): ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (2021 г.н.) Дисциплина: Искусство презентаций (продвинутый уровень)
- Проектный подход в государственном и муниципальном управлении: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (2021 г.н.) Дисциплина: Проектный подход в государственном и муниципальном управлении
- Реформирование государственной и муниципальной службы: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (2021 г.н.) Дисциплина: Реформирование государственной и муниципальной службы
- Управление бюджетными отношениями: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (2021 г.н.) Дисциплина: Управление бюджетными отношениями
- Управление финансами в государственном и муниципальном секторе: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (2021 г.н.) Дисциплина: Управление финансами в государственном и муниципальном секторе
- Цифровая трансформация государственного и муниципального управления: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (2021 г.н.) Дисциплина: Цифровая трансформация государственного и муниципального управления
- Экономика сельских территорий: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (2021 г.н.) Дисциплина: Экономика сельских территорий
- Социально-экономическая статистика: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (38.04.04, 2021 г.н.) Дисциплина: Социально-экономическая статистика
- Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении
- Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности
- Кросс-культурные коммуникации: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Кросс-культурные коммуникации
- Экономика общественного сектора: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Экономика общественного сектора
- Деловое и межличностное общение: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Деловое и межличностное общение
- Служебная этика и конфликт интересов: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Служебная этика и конфликт интересов
- Управление агломерацией: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Управление агломерацией
- Государственно-конфессиональные отношения: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Государственно-конфессиональные отношения
- Связи с общественностью (продвинутый уровень): ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Связи с общественностью (продвинутый уровень)
- Инвестиционная региональная политика: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Инвестиционная региональная политика
- Правовое обеспечение государственного и муниципального управления: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Правовое обеспечение государственного и муниципального управления
- Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровне: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях
- Проектное управление: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Проектное управление
- Современные теории и механизмы управления: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Современные теории и механизмы управления
- Цифровая трансформация государственного и муниципального управления: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Цифровая трансформация государственного и муниципального управления
- Инвестиционная региональная политика: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Инвестиционная региональная политика
- Реформирование государственной и муниципальной службы: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ(ГМА_2021,2022) Дисциплина: Реформирование государственной и муниципальной службы
- Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровне: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях
- Служебная этика и конфликт интересов: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Служебная этика и конфликт интересов в профессиональной деятельности
- Деловое и межличностное общение:ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ГМА_2021,2022) Дисциплина: Деловое и межличностное общение
- Кросс-культурные коммуникации: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Кросс-культурные коммуникации
- Искусство презентаций: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Искусство презентаций (продвинутый уровень)
- Государственно-конфессиональные отношения: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Государственно-конфессиональные отношения
- Кадровая политика: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Кадровая политика
- Экономика общественного сектора:ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Экономика общественного сектора
- Правовое обеспечение государственного и муниципального управления: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Правовое обеспечение государственного и муниципального управления
- Инновационный менеджмент(продвинутый уровень):ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Инновационной менеджмент
- Социально-экономическая статистика:ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Социально-экономическая статистика
- Управленческая экономика:ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА, 2021 г.н.) Дисциплина: Управленческая экономика
- Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности:ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (АГУ_2021,2022) Дисциплина: Управленческий консалтинг в профессиональной деятельности
- Организационное поведение: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Организационное поведение
- Экономика сельских территорий: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Экономика сельских территорий
- Методология и организация исследования деятельности: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Методология и организация исследования деятельности
- Управление финансами в государственном и муниципальном секторе: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Управление финансами в государственном и муниципальном секторе
- Управление бюджетными отношениями: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Управление бюджетными отношениями
- Менеджмент в организации некоммерческого сектора: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Менеджмент в организации некоммерческого сектора
- Управление агломерацией: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Управление агломерацией
- Компетентностный подход в государственном и муницпальном управлении: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА, 2021,2022) Дисциплина: Компетентностный подход в государственном и муниципальном управлении
- Кадровая политика: ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Дисциплина: Кадровая политика
- Государственно-конфессиональные отношения: методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы Дисциплина: Государственно-конфессиональные отношения
- Искусство презентаций:МУ Дисциплина: Искусство презентаций
- Кадровая политика и кадровый аудит организации: методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы студентов Дисциплина: Кадровая политика и кадровый аудит организации
- Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях:методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы студентов Дисциплина: Противодействие коррупции на государственном и муниципальном уровнях
- Реформирование государственой и муниципальной службы :методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы студентов Дисциплина: Реформирование государственной и муниципальной службы
- Управление в социальной сфере:методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы студентов Дисциплина: Управление в социальной сфере
- Техника ведения переговоров:МУ Дисциплина: Техника ведения переговоров
- Тайм-менеджмент в профессиональной сфере: методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы (38.04.04) Дисциплина: Тайм-менеджмент в профессиональной сфере
- Тайм-менеджмент в профессиональной сфере: методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы (38.04.04) Дисциплина: Тайм-менеджмент в профессиональной сфере
- Техника ведения переговоров в профессиональной деятельности:методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы студентов Дисциплина: Техника ведения переговоров в профессиональной деятельности
- Искусство презентации в профессиональной деятельности: Методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы (38.04.04) Дисциплина: Искусство презентации в профессиональной деятельности
- Искусство презентации в профессиональной деятельности: Методические указания для проведения практических занятий и самостоятельной работы (38.04.04) Дисциплина: Искусство презентации в профессиональной деятельности
- Экономические аспекты управленческой деятельности. Часть 1: учебное пособие Дисциплина: Экономические аспекты управленческой деятельности
- Экономические аспекты управленческой деятельности: практикум Дисциплина: Экономические аспекты управленческой деятельности
- Связи с общественностью (продвинутый уровень):ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА_2021,2022) Дисциплина: Связи с общественностью (продвинутый уровень)
- От идеи к успеху: научно-методическое пособие. Часть II: Магистерская диссертация Дисциплина: Государственное и муниципальное управление: итоговая государственная аттестация
- Кадровая политика: РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Дисциплина: Кадровая политика
- Управленческая экономика:ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ (ГМА, 2021 г.н.) Дисциплина: Управленческая экономика
